Berapa panjang seharusnya cover letter adalah salah satu pertanyaan paling praktis yang diajukan pencari kerja. Panjang itu penting karena perekrut memindai dengan cepat, perhatian terbatas, dan kejelasan sering menentukan apakah lamaran Anda berlanjut.
Panduan ini menjelaskan panjang cover letter yang ideal, mengapa itu penting, bagaimana ekspektasi telah berubah, dan cara menyesuaikan panjang tanpa kehilangan dampak.
Jawaban Singkat: Panjang Cover Letter yang Ideal
Dalam sebagian besar skenario perekrutan, cover letter sebaiknya antara 250 hingga 400 kata. Ini biasanya muat dalam satu halaman dan membutuhkan waktu sekitar satu menit untuk dibaca.
Apa pun yang lebih pendek berisiko terdengar umum. Apa pun yang lebih panjang berisiko kehilangan perhatian.
Mengapa Panjang Cover Letter Itu Penting
Perekrut sering meninjau puluhan, terkadang ratusan, lamaran per peran. Panjang menjadi sinyal keterampilan komunikasi.
Cover letter dengan ukuran yang pas menunjukkan Anda dapat menjelaskan nilai dengan jelas tanpa bertele-tele.
Apa yang Terjadi Jika Cover Letter Terlalu Panjang
Cover letter yang terlalu panjang sering mengulang isi resume, menyertakan latar belakang yang tidak perlu, atau kehilangan fokus pada peran tersebut.
Perekrut mungkin hanya melihat sekilas atau berhenti membaca sama sekali. Panjang secara langsung memengaruhi keterlibatan.
Apa yang Terjadi Jika Cover Letter Terlalu Pendek
Cover letter yang sangat pendek bisa terasa terburu-buru atau umum. Mereka sering gagal menjelaskan motivasi atau keselarasan peran.
Cover letter yang kuat menyeimbangkan keringkasan dengan niat.
Aturan Satu Halaman: Masih Relevan?
Ya. Pedoman satu halaman tetap relevan, bahkan dalam lamaran digital. Ini memaksa prioritas.
Ruang kosong, panjang paragraf, dan keterbacaan sama pentingnya dengan jumlah kata.
Rincian Paragraf Berdasarkan Panjang
Struktur yang efektif biasanya mencakup:
- Paragraf pembuka: 60–80 kata
- Bagian tengah: 120–200 kata
- Paragraf penutup: 40–60 kata
Apakah Panjang Berubah Berdasarkan Tingkat Peran?
Peran tingkat pemula mendapat manfaat dari penjelasan yang ringkas. Peran senior mungkin membenarkan sedikit lebih banyak konteks, tetapi tetap harus berada dalam satu halaman.
Bahkan lamaran kepemimpinan jarang membutuhkan lebih dari 400 kata.
Panjang Cover Letter untuk Lamaran Online
Banyak platform menggunakan kolom teks daripada lampiran. Ini sering mendorong pengiriman yang lebih pendek.
Dalam kasus ini, targetkan batas bawah dari rentang yang disarankan.
Cover Letter Email vs Lampiran
Cover letter email harus lebih padat. Sekitar 200–300 kata adalah ideal.
Lampiran memungkinkan fleksibilitas format lebih banyak, tetapi pedoman panjang tetap sama.
Bagaimana Perekrut Sebenarnya Membaca Cover Letter
Perekrut memindai terlebih dahulu, lalu memutuskan apakah akan membaca sepenuhnya. Struktur yang jelas membantu poin-poin utama menonjol.
Pola membaca ini selaras erat dengan ekspektasi persiapan wawancara.
Mengedit Cover Letter Tanpa Mengurangi Nilai
Hapus frasa pengisi, perketat transisi, dan ganti bahasa yang samar dengan hasil yang spesifik.
Pengeditan sering kali menjadi perbedaan antara rata-rata dan efektif.
Kesalahan Umum Mengenai Panjang
Waspadai kesalahan umum ini:
- Mengulang poin resume
- Cerita pribadi yang panjang
- Penjelasan peran ganda
- Paragraf padat tanpa spasi
Pemeriksaan Mandiri Cepat Sebelum Mengirim
Sebelum mengirimkan, tanyakan pada diri sendiri: bisakah perekrut memahami nilai saya dalam waktu kurang dari satu menit?
Jika ya, panjangnya kemungkinan besar sudah pas.
Pemikiran Akhir
Memahami berapa panjang seharusnya cover letter membantu kandidat berkomunikasi dengan presisi. Panjang bukan tentang aturan, tetapi tentang menghormati waktu pembaca.
Cover letter yang jelas, fokus, dan ringkas terus berkinerja terbaik dalam perekrutan modern.
